La durabilité chez AGTOS
Le thème de la durabilité est de plus en plus à l'ordre du jour des entreprises. On utilise généralement le terme CSR - Corporate Social Responsibility. Il s'agit de l'orientation des entreprises vers leur responsabilité dans la société. Quatre domaines thématiques ont été définis, qui donnent un aperçu du large spectre de cette notion.
Principes de la responsabilité sociale des entreprises
Bien commun et engagement citoyen
Le thème "Bien commun et engagement citoyen" considère la relation de l'entreprise avec son environnement social. Celui-ci comprend aussi bien les collaborateurs que la région géographique. Il présente l'engagement des collaborateurs ainsi que la gestion des dons et l'engagement régional.
Protection de l'environnement en entreprise
Ce thème traite par exemple de l'énergie et du climat, de la logistique, de la mobilité des collaborateurs et de l'aménagement écologique du site.
Lieu de travail et collaborateurs
Outre la sécurité au travail et la promotion de la santé, ce domaine thématique considère également la formation et la formation continue, l'égalité des chances et la satisfaction des collaborateurs.
Responsabilité du produit
Ce quatrième champ thématique traite de l'impact écologique des produits, de la numérisation et de la protection des données ainsi que des normes environnementales chez les fournisseurs, pour n'en citer que quelques-uns.
Le développement durable dans la technique de sablage chez AGTOS
Responsabilité sociale de l'entreprise - Procédure chez AGTOS
Chez AGTOS, les différents thèmes du domaine de la RSE sont traités par une équipe composée de plusieurs collaborateurs et collaboratrices. Ils proviennent des départements Achats, RH, Ventes, Technique et Business Development. L'équipe RSE est soutenue par la direction.
L'équipe RSE chez AGTOS
Mesures mises en œuvre chez AGTOS
Mesures à court terme
Des mesures ont également été définies, dont la mise en œuvre devait se faire à court terme. L'amélioration et la mise en œuvre systématique du tri des déchets en faisaient déjà partie. Une autre mesure concernait l'introduction de boissons gratuites pour le personnel. Là encore, les aspects environnementaux devraient être pris en compte. C'est pourquoi de l'eau traitée de haute qualité peut être obtenue à partir d'un distributeur automatique. Chaque employé(e) dispose de sa propre bouteille isotherme réutilisable, de sorte que les bouteilles en PET ne sont plus utilisées. En outre, une machine à café entièrement automatique a été installée pour différentes sortes de café, une mesure relevant du domaine d'action "Lieu de travail et collaborateurs".
La mesure la plus récente est l'introduction d'un système de location de vélos pour tous les collaborateurs et leurs partenaires. Il doit servir à la fois à la santé et à la satisfaction et soutenir le passage à une mobilité respectueuse de l'environnement. La participation des collaborateurs est bonne et la gamme de vélos en leasing est large.
Collaborateur et collaboratrice avec leur nouveau Jobbike
Grâce à une nouvelle newsletter interne, tous les collaborateurs d'AGTOS sont informés des aspects importants de l'entreprise, dont les thèmes de la RSE, et sont invités à apporter leur soutien actif.
Mesures à moyen terme chez AGTOS
En plus des mesures déjà initiées et mises en œuvre, l'entreprise travaille continuellement sur d'autres activités. L'équipe RSE se réunit à cet effet à intervalles réguliers. Les mesures qui seront prises à l'avenir concernent par exemple la gestion des fournisseurs, la satisfaction des clients et d'autres aspects environnementaux tels que le remplacement de l'éclairage des halls par des LED.
L'éclairage des halls chez AGTOS avec des LED respectueuses de l'environnement
Tous les participants sont conscients qu'il reste encore beaucoup à faire pour devenir vraiment durable. Mais les premiers pas ont été faits et les petits succès sont devenus perceptibles pour tous. Toutes les mesures ne conviennent pas à l'entreprise et les priorités doivent également être adaptées à la réalité.
La société de conseil fait la déclaration suivante:
Durabilité au niveau de l'association
AGTOS est partenaire de l'initiative de durabilité Blue Competence. Blue Competence est une initiative de la VDMA, visant à promouvoir la durabilité dans la construction de machines et d'installations, mais aussi à faire connaître les solutions durables du secteur. Avec notre partenariat, nous nous engageons à respecter les douze principes directeurs de durabilité de la construction de machines et d'installations.
En avril 2023, le magazine VDMA a publié un article sur AGTOS..
Comment le thème de la durabilité est mis en œuvre dans les grenailleuses AGTOS.
La durabilité est un facteur important dès la phase de conception des grenailleuses à turbines. Ainsi, les simulations remplacent de nombreux essais de grenaillage coûteux, qui impliquent des activités logistiques et des déplacements. Cela profite à l'environnement.
Simulation du processus de sablage
Lors de la planification et de la construction des machines, une attention particulière est accordée à un mode de fonctionnement aussi durable que possible. Les dispositifs d'arrêt automatique, le réglage optimal de la séparation du vent (nettoyage de l'abrasif), les convertisseurs de fréquence pour un réglage des entraînements adapté au processus et le nettoyage des cartouches filtrantes en fonction de la pression différentielle ne sont que quelques aspects. L'utilisation d'entraînements de classe IE4 est encouragée. Les aspects les plus importants ont été rassemblés dans un prospectus qui informe le client de manière complète.
